Evelyn VerdugoHace algún tiempo le pregunté a un ejecutivo con el que estaba trabajando cómo le gustaría ser reconocido profesionalmente. No tuvo que pensarlo demasiado. “Quiero que me vean como un líder estratégico, cercano y confiable.”
Evelyn Verdugo“No quiero parecer arrogante”. He escuchado esta frase muchas veces cuando trabajo con profesionales que necesitan fortalecer su posicionamiento.
Evelyn VerdugoEsa fue la frase con la que un ejecutivo terminó una de nuestras primeras sesiones de mentoría. Habíamos conversado durante más de una hora sobre liderazgo, comunicación y marca personal, y esa era la conclusión a la que había llegado.
Evelyn VerdugoHace algunos años, la conversación sobre empleabilidad era bastante sencilla. Bastaba con tener una buena formación, acumular experiencia y mantener actualizado el currículum.